我行内训师经过选拔正式聘任上岗

为适应我行加强队伍建设，全面提升员工的综合素质、职业化素养的需要，我行于2013年5月启动在全行范围内公开招聘内训师工作，截至6月共有7名员工报名参加。我行根据应聘员工的岗位及技能特点，共安排了7节课的试讲课程，涵盖法律基础知识、柜面业务日常工作规范、个人存款业务、贷前调查、财务报表分析、调查报告撰写、风险管理等方面，总行并成立考核小组对应聘人员试讲进行综合评分。

根据《福建漳平民泰村镇银行员工培训工作管理办法》的内训师管理条例，参加招聘的员工经过行内报名、课程试讲、评分等程序后，经行长办公会研究决定聘用综合评分前4名的应聘员工为本行兼职初级内训师，并于文件下发之日起正式上岗。今后我行内训师在完成本职工作的同时将承担我行相关培训授课、教材及课件开发等任务，并根据培训质量效果进行考核以及续（解）聘。