我行召开“师带徒”工作座谈会

（图为座谈会现场）

为有效推动“师带徒”工作，使新员工能快速适应岗位要求，6月9日晚，我行在新市支行大会议室召开“师带徒”工作座谈会，座谈会由何世泉行长主持。

首先，“金牌客户经理训练营”成员作团队建设展示，参训的金牌客户经理向在座同事展现了训练有素的团队风采、统一的队徽、明亮的队呼，凸显了团队的团结和合作精神。

随后，何行长介绍本次座谈会的目的，希望大家畅谈如何抓好师带徒工作，师傅该如何开展培训工作，强调了师带徒工作的重要性，并希望各位师徒认真履行师徒责任。出席的师傅与徒弟纷纷踊跃发言，汇报了现阶段的培训和学习情况。

最后，何行长对全行“师带徒”工作提出四点要求：一是要高度重视“师带徒”工作，要把培训工作做为本支行（团队）的重要工作来抓；二是要明确目标，对师徒双方都要明确具体（包括技能、业绩等方面）的实现目标；三是要强化责任，既要强化师傅指导、帮扶徒弟的责任，又要强化徒弟认真学习任务、积极开展营销的责任；四是要狠抓落实，各支行（团队）要按照总行要求，把“师带徒”工作落到实处，并定期检查进度与效果。希望通过本次座谈会，进一步提升了各位师徒对本项工作的思想认识重视程度、明确目标，为下一步更好的完善“师带徒”制度起到很好的推动作用。