杭州分行掀起“三法四禁”学习热潮

　　为进一步规范员工行为，加强合规教育，杭州分行围绕总行“规章制度学习月”相关精神，通过会议、转培训、考试等多种形式，强化信贷风险和员工行为风险监控工作，确保年末工作平稳收官。
　　12月10日下午，结合全行违规处罚制度视频培训会议，杭州分行召开了风险警示会议，分行本级和辖属支行领导班子成员参加会议。会上，张国浩行长指出，在严峻的外部环境下，杭州分行更应提高警惕、加强自律，并提出五个“必须”：一是必须遵循各项规章制度；二是必须以高标准严格要求自己；三是必须合规经营；四是必须强调和维护民泰银行的整体形象；五是必须强调组织纪律观念。为全面落实此次会议精神，杭州分行辖属各机构第一时间以周例会、晨会及支行员工大会等形式开展转培训；由分行法律合规部牵头，对转培训后每周的常规性学习进行督办，确保学习成效的强化和巩固。
　　杭州分行将以此次“规章制度学习月”活动为契机，进一步完善制度建设，在全行范围内加强员工合规意识、自律意识和执行意识的培养，做到自律与他律相结合，形成有规必依、合规作业、令行禁止的良好氛围，并进一步规范经营管理，提高经营管理的制度化、规范化水平，为打造“合规分行”贡献全力。（杭州分行）